Prosedyre og rutiner for konflikthåndtering er en revisjon av kommunens Retningslinjer for konflikthåndtering, og har vært på høring hos ledergruppa, arbeidstakerorganisasjonene, vernetjenesten og hos de ansatte gjennom ansattportalen.
Alle høringsuttalelsene ble gjennomgått i Arbeidsmiljøutvalget (AMU) 21. februar.
Administrasjonen fikk fullmakt til å fullføre arbeidet i tråd med AMU sin vurdering av høringssvarene. Nå er dokumentet ferdigstilt, og tilgjengelig på kommunens hjemmeside, i ansattportalen og i kommunens kvalitetssystem (Compilo).
Du finner også Prosedyre og rutiner for konflikthåndtering her. (PDF, 780 kB)
AMU har vedtatt at verneområdene (HMS-gruppene) skal gjøre seg kjent med Prosedyre og rutiner for konflikthåndtering, og at ledere sammen med HMS-gruppene skal ha en årlig gjennomgang av dokumentet på personalmøtene.
Her har vi laget en plakt som beskriver trinnvis konflikthåndtering. (PDF, 741 kB)
Mange takk til dere som har gitt høringssvar – og lykke til i arbeidet for et godt og trygt arbeidsmiljø! 👏👏
Mvh
Margrete Magerøy
personalrådgiver,
Personalseksjonen