Jeg vil rette en stor takk til dere alle for den viktige innsatsen dere legger ned hver eneste dag for Tingvoll kommune. Arbeidet dere gjør betyr mye for innbyggerne våre og for utviklingen av kommunen.
Nedenfor følger en kort oppsummering av sentrale aktiviteter og status for den siste perioden.
Oppfølging og sentrale aktiviteter
- Gjennomført enhetsledermøte – arbeid med å etablere en felles lederplattform er i gang
- Utlysning av stillinger som økonomisjef og kommunalsjef – tilsettingsprosessene er startet
- Utlysning av VA-ingeniør – prosess er i gang
- Synnøve Naalsund er konstituert midlertidig som leder ved sykehjemmet etter at Elisabeth har sagt opp sin stilling. Dette er i påvente av videre ledergjennomgang der vi starter arbeidet etter sommerferieavvikling.
- Gjennomført dialogkonferanse med ledere og folkevalgte
- Gjennomført rammekonferanse med folkevalgte
- Inngått avtale med PwC om revidering av helse- og omsorgsplan
- Vi har fått tilsagn om OU-midler til ekstern bistand fra PwC i arbeid med ledelsesgjennomgang – oppstart til høsten
Status i tjenestene
Tertialrapport 1 for 2026 har vært til politisk behandling. Prognosene viser at kommunen samlet sett styrer mot et økonomisk resultat nær balanse ved årets slutt. Flere virksomheter har god økonomistyring og mindreforbruk så langt i år. Samtidig er det betydelig økonomisk risiko og merforbruk innen:
- institusjonstjenestene
- NAV
- teknisk sektor
Dette følges tett opp videre.
Oppvekst
Kommunestyret vedtok 24. juni 2026 å legge strukturdebatten i oppvekstsektoren på is.
Det var bred politisk enighet om at det ikke er grunnlag for å utarbeide en ny utredning om skolestruktur nå, blant annet fordi det ikke er ønske om å fatte vedtak om nedleggelse av skoler i inneværende kommunestyreperiode.
Dette innebærer at skolestruktur ikke vil være tema i årets budsjettarbeid.
Helse og omsorg
Fra 1. juni 2026 ble legesenteret kommunalt. Takk til alle som bidro til en god gjennomføring av denne overgangen!
Status ellers i sektoren:
- Høyt sykefravær i flere enheter men en samlet nedgang fro samme periode i 2025.
- Økt behov for bruk av vikarbyrå i helsesektoren
- NAV arbeider med å få flere langtidsmottakere ut i arbeid
- Tett oppfølging av langtidssykemeldte
- Nøktern prioritering av oppgaver
Næring, plan og teknisk
- Prosjektleder Anders har sagt opp sin stilling og det skal lyses ut ny prosjektleder
- Kapasiteten i enheten er krevende, med for få ansatte til å ivareta alle oppgaver
Tiltak som er iverksatt:
- Rekruttering av ny kommunalsjef
- Utlysning av stillinger som byggesaksbehandler og prosjektleder
- Avtale med Sunndal kommune om bistand til VA-saksbehandling
- Forespørsel til Kristiansund kommune om fortsatt bistand til byggesak (40 %) samt støtte i sommerperioden (avventer svar)
Til tross for krevende situasjon arbeider ansatte iherdig for å opprettholde ordinær drift. Det er gjennomgående fokus på nøktern ressursbruk.
Avslutning
Det pågår mange viktige prosesser i kommunen, og vi vil komme tilbake med mer informasjon etter sommeren.
Jeg vil ønske dere alle en riktig god sommer! Håper alle får ladet batteriene 😊
Takk for innsatsen så langt i år – og god ferie til dere som har og snart tar fri.
Med vennlig hilsen
Frøydis Lindstrøm
Kommunedirektør